咸职院字〔2020〕80号
关于印发《咸阳职业技术学院职业技能培训工作实施细则》的通知
各院、部、处、室：
现将《咸阳职业技术学院职业技能培训工作实施细则》予以印发，请认真执行。
咸阳职业技术学院
2020年5月27日
咸阳职业技术学院职业技能培训工作实施细则
第一章 总 则
第一条职业技能培训工作是高职院校社会服务能力提升的关键环节，是体现高职院校支撑国家战略、融入区域发展、推动技术创新的重要途径，既可以为区域经济社会发展提供强有力的智力支持和人才保障，更有助于区域经济社会的高质量发展。根据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）和《咸阳市职业技能提升行动实施细则（暂行）》（咸人社函〔2019〕249号），结合学院“双高”建设实际，特制订本细则。
第二条 本《细则》所指的职业技能培训包括政府补贴的企业在职员工培训、企业新招和转岗人员的新型学徒制培训（前两项企业人员指与企业签订有一年以上的劳动合同，且培训后在企业上岗的人员），以及对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续就业升学的初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、转岗职工、退役军人和就业困难人员（含残疾人）开展的多种职业技能培训（含SYB培训、网络创业培训等）。
第二章 培训项目拓展
第三条 各二级学院，尤其是“双高”建设“1项工程、6项计划”相关二级学院，须立足咸阳，放眼西部，围绕陕西省、咸阳市人力资源和社会保障部门公布的工种目录，发挥专业优势，打造师资团队，为加强深度校企合作、产教融合、培训项目拓展提供师资及技术支持。
第四条 继续教育学院技能管理科负责学院社会服务类培训项目的开发拓展工作，要广开思路，多方出击，不断提升和创新业务拓展水平，高质量做好学院培训项目拓展及各二级学院培训项目申报材料审核、申报、过程资料汇总、费用管理等统筹工作。
第三章 培训项目申报
第五条 学院职业技能提升培训实行办班申请备案制。技能管理科拓展的培训项目，自行完成相关报批、验收程序；二级学院拓展的培训项目，在完善相关备案资料后，由技能管理科衔接相关报批、验收工作，具体备案资料如下：
（一）职业技能提升培训工作申请（模板）（附件9）；
（二）咸阳市职业技能提升培训申报表（附件1）；
（三）咸阳市职业技能提升培训办班申请备案表（附件2）；
（四）职业技能提升培训协议（范本）（附件8）；
（五）咸阳市职业技能提升培训学员花名册（附件3）；
（六）参训学员与企业签订的劳动合同（复印件）。
第六条 技能管理科进行资料初审，并上报“咸阳市职业培训信息管理服务系统”进行网上备案审核后，反馈信息至二级学院并依据服务系统要求实施信息化管理。“信息系统”运行前或未开通“信息系统”的职业技能提升培训，由技能管理科负责建立培训台账，以备查验。
第四章 培训项目实施要求
第七条 职业技能培训教学要求
（一）具备相应的培训场所、设施设备和师资力量；
（二）具有相应职业（工种）培训标准和切实可行的教学计划；
（三）培训学时不少于80学时。
第八条企业新型学徒制培养要求
（一）培养模式。“企校双制、工学一体”，即通过企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产等模式进行共同培养。在企业侧重于导师带徒模式，在学院侧重于工学一体化、“互联网+”、职业培训包等模式。
（二）培养目标。由企校双方结合岗位需求商定，侧重于以培养中、高级技术工人为主，培养期限1-2年，最长不超过3年。
（三）培养内容。由企校双方商定，可侧重于专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养、工匠精神的培育。
（四）学时规定。中级工每学年理论+实操学习总课时不少于500 学时；高级工每学年理论+实操学习总课时不少于650学时。培训期间，原则上不得中途插班或中途退学（除不可抗力因素外）。
第五章 培训费用管理
第九条 培训费用收取严格执行国家、省市相关标准。
第十条 培训补贴费用申请
（一）培训结束后，二级学院应及时向技能管理科提交咸阳市职业技能提升培训合格人员花名册（附件5）及考核结果；
（二）技能管理科向人社局提交咸阳市职业技能提升培训验收申请表（附件4），并衔接审核验收工作；
（三）验收合格的，由技能管理科向人社局申请拨付职业技能提升培训补贴，并提供以下资料：
1.咸阳市职业技能提升培训验收申请表（附件4）；
2.咸阳市职业技能提升培训合格人员花名册（附件5）；
3.职业技能提升培训补贴资金申请；
4.咸阳市职业技能提升培训补贴申领审核表（附件7）；
5.行政事业性收费票据（或税务发票）等符合财务管理规定的凭证；
6.职业技能提升培训合格人员身份证明，居民二代身份证复印件（正反两面）、社会保障卡复印件均可；
7.证书复印件。职业资格证（职业技能等级证）、专项职业能力证、培训合格证等。
第十一条培训费用分配
入企培训：学院、企业按1:1的比例进行分配。
集中培训：学院、企业按4:1的比例进行分配。
第六章 其 他
第十二条 社会服务是高职院校的重要职责，纳入学院质量绩效考核内容。
第十三条 本细则由继续教育学院负责解释。自印发之日起执行。
附件:1.咸阳市职业技能提升培训申报表
2.咸阳市职业技能提升培训办班申请备案表
3.咸阳市职业技能提升培训学员花名册
4.咸阳市职业技能提升培训验收申请表
5.咸阳市职业技能提升培训合格人员花名册
6.咸阳市职业技能提升项目制培训补贴资金预支申请审核表
7.咸阳市职业技能提升培训补贴申领审核表
8.职业技能提升培训协议（范本）
9.职业技能提升培训工作申请（模板）
附件1
咸阳市职业技能提升培训申报表
企业名称:
企业地址:
咸阳市人力资源和社会保障局制
年 月 日
填 写 要 求
1．本申报表由申报开展职业技能提升培训的企业填写。
2．所在行业请依据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017）填写。
3．请用A4纸双面打印，一式两份，每份申报表单独装订，不另单做封皮和装裱。
一、企业基本情况
企业名称 |
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统一社会信用代码/注册号 |
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邮 编 |
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法定代表人 |
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培训工作负责人及电话 |
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职 务 |
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电 话 |
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经济类型 |
□国有企业 □集体企业 □私营企业 |
□有限责任公司 □股份有限公司 □股份合作企业 □其他企业 |
所属国民经济行业及代码（《国民经济行业分类》（GB/4754-2017）代码、4位数字 |
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企业经营范围 |
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主营业务 |
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主营业务上年 销售收入（万元） |
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职工总数 |
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技能岗位职工 人数 |
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企业职工培训制度、待遇与技能挂钩激励机制建设情况 |
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合作培训 机构概况 |
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二、培训内容
级别 |
职业技能提升培训总人数 |
培训职业（工种） |
培训起止时间 |
合作培训机构 |
补助资金 |
预支资金 |
中级 |
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高级 |
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三、培训项目实施方案及实施计划
1.职业技能提升培训方案及推进举措（包括培训目标和方式、教学方案制订、教学过程安排、教学管理制度、质量评价体系和考核制度建设等） |
2.具体实施步骤（含年度进展计划） |
3.预期成果和效果（包括成果形式、应用范围、受益面等） |
四、工作保障
保障措施（包括支持政策、经费投入、师资配备等，可附有关文件） 合作培训机构（章） 申请企业（章） 年 月 日 |
五、推荐和审核意见
备注：本表一式两份，由企业填写。
附件2
咸阳市职业技能提升培训办班申请备案表
填表时间： 年 月 日
企业名称 |
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培训机构名称 |
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企业 经办人员姓名 |
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联系电话 |
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培训机构 经办人员姓名 |
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联系电话 |
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培训职业 |
人员来源 |
参培 人数 |
培训 等级 |
培训 年限 |
培训起止 时间 |
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企 业 申 请 |
本企业已与参培职工签订培训协议，与培训机构签订合作协议，并制定了有关的管理制度和考核办法，具备开展职业技能提升培训条件。 法定代表人签字： （单位公章） 年 月 日 |
培训机构 申 请 |
本机构具备开展职业技能提升培训的条件，并郑重承诺，对申请举办职业技能提升培训班的所有材料真实性负责，愿意承担相应的法律责任。 法定代表人签字： （单位公章） 年 月 日 |
人力资源和社会 保障局意见 |
主管领导： 审核人： 经办人： （单位公章） 年 月 日 |
备注：本表一式两份，由企业和培训机构按班次填写。“人员来源栏”填写参培人员所在企业名称。
附件3
咸阳市职业技能提升培训学员花名册
学员所在企业（盖章）： 培训机构（盖章）： 填表时间： 年 月 日
序号 |
姓名 |
性 别 |
年龄 |
学历 |
身份证号 |
所在企业 |
职工 类别 |
职业 （工种） |
培训 等级 |
培训期限 |
联系电话 |
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注：1、“职业技能提升培训人员类别”栏填写新录用人员或转岗人员；2、“培训期限”栏填写1年或2年；3、本表由企业和培训机构填报。
附件4
咸阳市职业技能提升培训验收申请表
申请验收单位（单位公章）： 填表时间： 年 月 日
培训时间 |
学习课时 |
修完课程（门） |
年 月 日至 年 月 日 |
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培训学员所在 企业 |
企业名称 |
职业 （工种） |
培训 等级 |
培训人数 |
培训合格 人数 |
企业1 |
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企业2 |
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…… |
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合计 |
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企业和培训机构自我验收评价 结论 |
企业负责人：（单位公章） 培训机构负责人：（单位公章） 年 月 日 年 月 日 |
人力资源和社会保障局验收意见 |
主管领导： 审核人： 经办人： （单位公章） 年 月 日 |
备注：此表由企业和培训机构按培训班次填写。
附件5
咸阳市职业技能提升培训合格人员花名册
学员所在企业（盖章）： 培训机构（盖章）： 填表时间： 年 月 日
序号 |
姓名 |
性 别 |
年龄 |
身份证号 |
职业 （工种） |
培训等级 |
培训起止时间 |
所在企业 |
取得技能 证书类型 |
取得技能证书编号 |
培训合格证书编号 |
联系电话 |
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备注：1、此表由企业和培训机构按培训班次填写，且每一页都需盖章；
2、“取得技能证书类型”栏填写职业资格证或技能等级证或专项能力证。
附件6
咸阳市职业技能提升项目制培训补贴资金预支申请审核表
填报企业（盖章）： 开户行名称及账号：
序号 |
职业（工种） |
人数 |
培训等级 |
培训年限 |
培训机构 |
补贴标准 |
预支金额 |
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预支金额合计 |
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企业承诺 |
本企业郑重承诺，以上申报人员符合职业技能提升培训学员条件，材料真实有效。在培训期间企业为学员学习提供保障，督促学员如期完成学习任务，并严格按规定使用培训补贴资金。 法定代表人签字： 年 月 日 |
人力资源和社会保障局意见 |
经审核，同意上述人员所在企业享受职业技能提升培训补贴（大写） 元，（小写）￥ 元。 主管领导： 审核人： 经办人： （单位公章） 年 月 日 |
企业负责人： 企业经办人: 填表时间： 年 月 日
附件7
咸阳市职业技能提升培训补贴申领审核表
填报企业（盖章）： 开户行名称及账号：
序号 |
姓名 |
性 别 |
年龄 |
身份证号 |
职业 （工种） |
培训等级 |
培训起止时间 |
培训机构 |
取得技能证书类型 |
取得技能 证书编号 |
培训合格证编号 |
已补金额 |
申领金额 |
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申领金额合计 |
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人力资源和社会保障局意见 |
经审核，同意上述人员所在企业享受职业技能提升培训补贴（大写） 元，（小写）￥ 元。 主管领导： 审核人： 经办人： （单位公章） |
企业负责人： 企业经办人： 填表时间： 年 月 日
备注：1、此表由企业按培训班次分别填写，且每一页都需填报单位盖章；
2、“取得技能证书类型”栏填写职业资格证或技能等级证或专项能力证
附件8
职业技能提升培训协议（范本）
（以学徒制为例，技能提升培训参考拟定）
甲方（企业）：
邮寄地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：咸阳职业技术学院
邮寄地址： 西咸新区沣西新城统一大道1号
法定代表人： 杨卫军
联系方式： 029-33680006
为了贯彻《人力资源社会保障部 财政部关于全面推行企业新型学徒制的意见》（人社部发〔2018〕66号）文件精神，根据咸阳市人力资源社会保障厅（局）关于《咸阳市全面推行企业新型学徒制实施意见》文件要求，为创新企业技能人才培养模式，改革传统的学徒培养方式，充分发挥企校双方优势，加快企业后备技能人才培养，甲乙双方经友好协商，就合作开展企业新型学徒制培训工作达成如下协议。
一、合作原则
优势互补，资源共享，互惠多赢，共同发展。
二、合作方式
甲乙双方采取“企校双制、工学一体”的培养模式共同培养学徒。
甲方培养主要通过导师带徒方式，乙方培养主要采取工学一体化培训方式。
三、合作内容及期限
甲乙双方根据甲方需求共同组织实施培训，甲乙双方分别承担相应培训任务。培训计划如下：
培训内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养等，特别是工匠精神的培育。甲方侧重-----------------------------等内容培训，乙方侧重----------------------------等内容培训。
四、培训费用
甲方根据--------------标准向乙方支付培训费用，支付方式为转账，支付时间为------------。乙方负责向甲方提供行政事业性收费票据（或税务发票）等符合财务管理规定的费用凭证。
五、甲方责任与义务
1.甲方负责联合乙方共同确定培训计划，明确培训方式、内容、期限等。
2.甲方应与每位学徒签订培养协议，明确培训目标、内容、期限和质量考核标准等内容，支付学徒工资，保证学徒在企业工作的同时，能够到培训机构参加系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练。
3.甲方负责选拔优秀的高技能人才担任学徒的企业导师，并对企业导师的教学过程、教学质量进行督导评价。
4.甲方负责对学徒进行企业培训期间的组织管理、考核评价等，并履行安全管理职责。
六、乙方责任与义务
1.乙方负责对学徒进行非全日制学籍注册。
2.乙方负责配合甲方确定学徒培养计划。
3.乙方要结合甲方生产和学徒工作生活实际，采取弹性学制，实行学分制管理，建立和完善适合弹性学制和学分制的教学质量评价体系和考核制度。
4.乙方应为学徒安排具备相应专业知识和操作技能水平的指导教师，负责承担学徒的学校教学任务，强化理论知识学习，做好与企业实践技能的衔接。
5.乙方负责学徒在学校培训期间的组织管理、考核评价等，并履行安全管理职责。
七、附则
1.双方因协议的解释或履行发生争议，由双方协商解决。协商不成，任何一方可向当地人民法院提起诉讼。
2.本协议的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。
3.本协议自双方签字盖章后生效，有效期为 年。
4.本协议一式 份，甲方执 份、乙方执 份为凭。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签字人： 签字人：
附件9
职业技能提升培训工作申请（模板）
咸阳市人力资源和社会保障局：
我院与ΧΧΧ（企业名称）经双方协商确定，合作开展ΧΧΧ（工种名称及目录编码）工种，ΧΧΧ等级、共计 人的技能培训工作。培训将采取短期集中培训，Χ年Χ月Χ日至Χ年Χ月Χ日,共计Χ学时。现按照《咸阳市职业技能提升行动实施细则》工作开展要求，前期资料和准备工作已完成。
特此申请，请审核。