中共咸阳职院委员会 咸阳职院
党务院务信息公开办法
（2022年修订）
为了推进依法治院、民主决策、民主管理和民主监督，根据《高等学校信息公开办法》和《高等学校信息公开事项清单》，结合学院实际，特制定本党务院务信息公开办法。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论体系为指导，以办人民满意的教育为目标，积极有效地推行党务院务信息公开，落实和保障全体党员、广大师生和人民群众的知情权、参与权和监督权，着力打造阳光党务、阳光院务，促进学院高质量发展。
二、基本原则
（一）坚持依规公开、合理合法的原则。党务院务信息公开工作依照国家法律、法规和有关政策规定执行，正确处理公开事务与保守党和国家秘密的关系，保证公开的合理性、合法性。
（二）坚持科学规范、注重实效的原则。建立科学高效的党务院务信息公开工作机制，完善配套制度，提高党务院务信息公开的质量和水平。
（三）坚持实事求是、公正公开的原则。党务院务信息公开内容应真实可信，办事过程透明高效，办事结果公开公正。
三、公开内容及主体
凡学院重要决策、重大事项、党务院务工作安排和党员、师生和社会关心的热点问题，除涉及党内秘密、依照法律法规需要保密的事项外，均主动以适当方式公开，接受监督。
（一）综合工作（责任部门：党政办公室）
1.院级领导班子简介、学院基本情况；
2.学院党委和行政各种议事规则和决策程序；
3.学院章程、规范性文件；
4.学院党政各项规章制度；
5.学院重大活动及安排；
6.学院年度工作要点和总结；
7.学院信息公开年度报告。
（二）组织人事(责任部门：组织人事处)
1.学院各级党政组织设置、主要职责、机构调整、换届选举及人员编制等重大事项；
2.院级领导班子成员职责及工作分工情况；
3.学院领导班子执行民主集中制、召开民主生活会情况；
4.各二级学院、处室岗位目标责任制年度考核结果；
5.党员发展、民主评议及考核奖惩情况；
6.学院党员评先评优、教职工年度考核基本情况及优秀人员名单；
7.党费收缴、管理及使用情况；
8.干部选拔任用、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况；
9.学院引进人才政策、招聘信息及拟录用人员名单；
10.学院聘任工作中的聘任文件、应聘岗位条件及聘用人员名单；
11.教职工工资变动及发放情况；
12.教师资格认定情况；
13.专业技术职务评聘政策、年度职数及评审结果；
14.工人技术等级考核及变动情况；
15.教职工评选各类先进的政策、条件、职数及评选表彰结果；
16.学院拟派出境考察学习人员名单。
（三）宣传统战（责任部门：宣传统战部）
1.学院党委中心组政治理论学习计划及落实情况；
2.宣传统战、精神文明建设工作年度计划和总结；
3.精神文明建设先进集体和先进个人评选结果；
4.新推荐产生的各级政协委员。
（四）发展规划（责任部门：科研处）
1.学院发展规划；
2.学院改革和发展目标等重大决策；
3.学院发展规划的进展落实情况。
（五）纪检监察（责任部门：纪委）
1.领导干部落实履行“一岗双责”情况；
2.落实党风廉政建设责任制工作情况；
3.开展党风廉政教育、监督工作情况；
4.领导干部执行廉洁自律规定、重大事项报告和述职述廉情况。
（六）人才培养（责任部门：教务处、科研处、教育教学质量监控与评价中心）
1.专业带头人遴选条件、推荐程序及遴选结果等；
2.重点（特色）专业、重点（精品）课程、优秀教学团队等评选条件、推荐程序及评选结果；
3.学院科研管理规章制度、政策文件及发展规划；
4.科研课题、项目申报及结果，科研项目立项及日常管理、结题鉴定情况；
5.论文、论著、专利、教材获奖及科研成果转化情况；
6.教职工年度教科研工作量考核情况；
7.教科研经费申报、使用、分配情况；
8.学术委员会相关制度、年度报告；
9.学术规范制度、学术不端行为查处机制；
10.学生学习成绩和学籍管理情况；
11.学院年度人才培养质量报告；
12.学生评教和督学督导情况。
（七）学生工作（责任部门：学生处、团委）
1.学生奖惩处罚办法、学生申诉办法；
2.学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定；
3.各类学生奖助学金评定、发放情况；
4.学生评奖评优及授予荣誉称号情况；
5.辅导员年度考核情况；
6.共青团经费使用及收缴情况；
7.发展团员和推荐优秀团员入党情况；
8.共青团系统的各类表彰先进集体和个人。
（八）财务工作（责任部门：计财处）
1.财务年度预决算、专项经费和重大项目经费使用、管理情况；
2.各项财务事业性收入、财政拨款等情况；
3.年度“三公”经费、教育教学、基本建设等支出情况；
4.学费、住宿费、代办费等收费依据和标准。
（九）招生就业（责任部门：招生处、就业与校企合作处）
1.招生章程、年度招生简章和各专业招生计划；
2.考生个人录取信息查询渠道和办法、年度招生录取分数线及录取结果；
3.专业设置、当年新增专业、停招专业名单；
4.国家有关就业政策和学院就业工作各项规章制度；
5.用人单位需求及招聘信息；
6.就业生就业质量年度报告。
（十）后勤服务（责任部门：国有资产管理处、后勤处）
1.学院实验实训设备、教材等重大采购的计划、公告和中标等情况；
2.后勤服务发展规划、经营目标、内部管理规定等；
3.后勤服务年度财务预决算及收支情况；
4.食堂的饭菜价格、原材料采购价格等。
（十一）继续教育（责任部门：继续教育学院）
1.成人继续教育招生计划、招生办法及录取结果等情况；
2.成人继续教育收费项目及标准；
3.继续教育培训年度收支情况。
（十二）实验实训（责任部门：教务处）
1.实验实训室建设情况;
2.实验实训设备专项经费使用和管理情况;
3.重大仪器设备信息、使用和管理情况。
（十三）图书情报（责任部门：仪祉图书馆）
1.纸质图书期刊、电子图书期刊及网络资源的采购、使用情况；
2.图书馆开放时间及管理制度；
3.图书馆藏量及各类书籍目次情况。
（十四）基础建设（责任部门：基建处）
1.基建项目招标情况；
2.大型维修项目立项、招标及经费结算情况；
3.基建项目检查验收结果及预决算情况。
（十五）工会工作（责任部门：工会）
1.学院教代会、工会的文件和规章制度、工作报告等；
2.工会系统各类评先评优的推荐及评选工作；
3.学院工会组织的各类慰问和捐款情况；
4.学院工会经费收支及使用情况。
（十六）国际交流合作（国际交流合作处）
1.中外合作办学情况；
2.来华留学生管理相关规定。
（十七）其他（党政办公室、纪委及相关部门）
1.巡察组反馈意见，落实反馈意见整改情况；
2.自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况，涉及学校的重大事件的调查和处理情况。
四、公开范围、形式和时限
（一）公开范围：涉及党员、师生职工利益的工作内容在全院范围内主动公开；对于涉及党和国家秘密、不宜扩大的内容，只在院内规定范围内公开。
（二）公开形式：通过会议、公告、网站、院报等形式公开。
（三）公开时限：学院党政有关政策、工作制度、工作程序、办事机构等具有长期性、固定性的内容长期公开。一定时期内相对稳定的常规性工作，一般采取定期公开。动态性阶段性工作，按进展情况逐段公开，该项工作结束时要进行总结性公开。临时性工作采取适时公开，必须在事务发生10日内、最长不超过15日公开。除采取会议形式公开外，其他形式公开的时间一般不少于7天。
五、组织领导
为了确保党务院务信息公开落到实处，学院成立党务院务信息公开领导小组和党务院务信息公开监督小组，各小组下设办公室，办公室具体负责日常工作。
（一）咸阳职院党务院务信息公开领导小组人员组成
组 长：党委书记、院长
副组长：学院班子其他成员
成 员：各二级学院、处室党政主要负责人
党务院务信息公开领导小组办公室设在学院党政办公室，党政办公室主任兼任党务院务信息公开领导小组办公室主任。
（二）咸阳职院党务院务信息公开监督小组人员组成
组 长：纪委书记
副组长：纪委副书记
成 员：纪委委员
党务院务信息公开监督小组办公室设在纪委，学院纪委副书记兼任党务院务信息公开监督小组办公室主任。党务院务信息公开监督小组对党务院务信息公开工作是否全面及时、真实公正、科学规范等进行检查评议。对于违反规定不公开、故意不真实公开或在公开中故意弄虚作假、公开给他人造成损害、泄露党内秘密等情况，要追究有关部门和人员的责任。
（三）本制度由学院党政办公室负责解释。自印发之日起施行，原《中共咸阳职院党委 咸阳职院党务院务信息公开办法》（咸职院党办字〔2014〕18号）同时废止。
咸阳职业技术学院党政办公室
2022年12月30日印发